Overige aspecten
Met de loonkosten gerelateerde verplichtingen worden aanspraken van personeel bedoeld die in het verleden zijn ontstaan. De bekendste is vakantiegeld maar het kan ook gaan om spaarverlof of opleidingskosten.
Voor verplichtingen kunnen voorzieningen worden getroffen. De beoordeling of dit wel of niet nodig is, is onderdeel van het Rekeningproces.
Voor de aanspraken op vakantiegeld wordt geen voorziening getroffen. We gaan er vanuit dat in de raming van de loonsom in enig jaar er voldoende ruimte is om te voorzien in het uitbetalen van het vakantiegeld.
In de paragraaf Financiering hebben we ons financieringsbeleid en de uitgangspunten die we hiervoor hanteren beschreven. We volstaan hier met een verwijzing naar deze paragraaf.
In de bijlage "Reserves, voorzieningen en OMBD's" is een volledig overzicht opgenomen van de reserves. Hieronder zijn de totalen opgenomen.
bedragen * € 1 miljoen | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
beginstand | 78,9 | 82,9 | 86,0 | 95,1 | 103,4 |
stortingen | 16,1 | 9,5 | 10,1 | 9,2 | 8,0 |
onttrekkingen | 12,0 | 6,4 | 1,0 | 0,9 | 0,9 |
eindstand | 82,9 | 86,0 | 95,1 | 103,4 | 110,5 |
bedragen * € 1 miljoen | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
beginstand | 80,2 | 77,6 | 77,9 | 79,0 | 70,8 |
stortingen | 11,1 | 11,4 | 10,9 | 11,3 | 11,1 |
onttrekkingen | -13,8 | -11,1 | -9,8 | -19,5 | -11,0 |
eindstand | 77,6 | 77,9 | 79,0 | 70,8 | 70,9 |
bedragen * € 1 miljoen | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
beginstand | 10,1 | 7,4 | 7,6 | 9,0 | 10,2 |
stortingen | 22,9 | 18,4 | 16,2 | 16,1 | 16,1 |
onttrekkingen | 25,6 | 18,2 | 14,8 | 14,8 | 14,9 |
eindstand | 7,4 | 7,6 | 9,0 | 10,2 | 11,4 |